La protection sociale de la
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Témoignages

Une remarquable disponibilité du personnel

J’ai choisi de transférer l’ensemble de ma couverture sociale chez Humanis lorsque j’ai rejoint une entreprise britannique à Hong-Kong. Ma décision a été facilitée par des informations précises, simplement expliquées et par une remarquable disponibilité du personnel en matière de conseil pour les prestations les mieux adaptées aux besoins de ma famille. Depuis, j’ai pu apprécier la qualité de la couverture santé et prévoyance, mais aussi les réponses rapides apportées à mes questions concernant les remboursements, les prestations ou l’obtention d’attestations pour mes enfants ou moi-même.


Frank B. Directeur de marché,
Expatrié à Hong-Kong

La continuité des prestations entre deux emplois

Expatrié aux États-Unis avec deux enfants toujours en France, et voyageant fréquemment entre les deux pays, j'attends la garantie d'une couverture familiale optimale, permanente et globale. J'ai récemment changé d'employeur, et ai reçu un support rapide et efficace permettant d'assurer la non-interruption des prestations et d'en optimiser le coût.


Pascal G. Responsable commercial,
Expatrié à Atlanta

Guides pratiques

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Sanne :Il y a 4 jours

J'ai une assurance Santé 4 avec l'assurance responsabilité civile incluse. Pouvez-vous m'indiquer quelles garanties sont incluses dans la responsabilité civile?

Photo de VéroniqueLa réponse de Véronique :

Bonjour, vous pouvez retrouver le détail de vos garanties dans les conditions générales et particuli... Lire la suite

gérard :Il y a 4 jours

Où se trouve mon numéro identifiant?

Photo de AlainLa réponse de Alain :

Bonjour, pour une aide à la connexion, vous pouvez contacter notre assistance aux Espaces Clients Re... Lire la suite

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Actualités
Remboursement des frais médicaux à l'étranger
Il y a 4 jours

Quelles sont les formalités et conditions à remplir avant son départ pour obtenir le remboursement de ses frais médicaux à l’étranger ? Lire la suite

Salarié détaché en Europe : obligations de l’employeur et avantages
Il y a 5 jours

Si votre entreprise emploie un salarié détaché dans un pays membre de l’Union Européenne ou en Suisse, celui-ci peut bénéficier d’une prise en charge par l’Assurance Maladie française. Lire la suite

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