La protection sociale de la
mobilité internationale et en Outre-mer

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Témoignages

Une remarquable disponibilité du personnel

J’ai choisi de transférer l’ensemble de ma couverture sociale chez Humanis lorsque j’ai rejoint une entreprise britannique à Hong-Kong. Ma décision a été facilitée par des informations précises, simplement expliquées et par une remarquable disponibilité du personnel en matière de conseil pour les prestations les mieux adaptées aux besoins de ma famille. Depuis, j’ai pu apprécier la qualité de la couverture santé et prévoyance, mais aussi les réponses rapides apportées à mes questions concernant les remboursements, les prestations ou l’obtention d’attestations pour mes enfants ou moi-même.


Frank B. Directeur de marché,
Expatrié à Hong-Kong

La continuité des prestations entre deux emplois

Expatrié aux États-Unis avec deux enfants toujours en France, et voyageant fréquemment entre les deux pays, j'attends la garantie d'une couverture familiale optimale, permanente et globale. J'ai récemment changé d'employeur, et ai reçu un support rapide et efficace permettant d'assurer la non-interruption des prestations et d'en optimiser le coût.


Pascal G. Responsable commercial,
Expatrié à Atlanta

Guides pratiques

Vos questions
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christian :Il y a 16 heures

Je pars vivre à Madagascar; j'ai à charge ma concubine, une fille commune et une fillette de sa famille. Quelles sont les modalités de l'assurance rapatriement sur La Réunion par exemple en cas de problème de santé ?

Photo de AlainLa réponse de Alain :

Bonjour, en cas de besoin, le médecin conseil de notre partenaire Assistance se met en lien avec l'é... Lire la suite

patrick :Il y a 20 heures

Retraite dans 4 ans avec une retraite correcte je partirai vivre a madagascar j aimerai savoir le montant d une couverture sociale merci

Photo de VéroniqueLa réponse de Véronique :

Bonjour, afin de recevoir une étude personnalisée, n'hésitez pas à utiliser notre formulaire en lign... Lire la suite

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Actualités
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L'accord national interprofessionnel du 13 mars 2013 prévoit l'augmentation des taux contractuels obligatoires de cotisation Arrco et Agirc de 0,1 point par an sur deux ans à compter du 1er janvier 2014. Lire la suite

Travailler au Royaume-Uni : qu’est-ce que le National Insurance Number ?
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Avant de partir travailler au Royaume-Uni, découvrez le principe du National Insurance Number et ce à quoi il vous donne droit, avec Humanis . Lire la suite

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