La protection sociale de la
mobilité internationale et en Outre-mer

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Témoignages

Une remarquable disponibilité du personnel

J’ai choisi de transférer l’ensemble de ma couverture sociale chez Humanis lorsque j’ai rejoint une entreprise britannique à Hong-Kong. Ma décision a été facilitée par des informations précises, simplement expliquées et par une remarquable disponibilité du personnel en matière de conseil pour les prestations les mieux adaptées aux besoins de ma famille. Depuis, j’ai pu apprécier la qualité de la couverture santé et prévoyance, mais aussi les réponses rapides apportées à mes questions concernant les remboursements, les prestations ou l’obtention d’attestations pour mes enfants ou moi-même.


Frank B. Directeur de marché,
Expatrié à Hong-Kong

La continuité des prestations entre deux emplois

Expatrié aux États-Unis avec deux enfants toujours en France, et voyageant fréquemment entre les deux pays, j'attends la garantie d'une couverture familiale optimale, permanente et globale. J'ai récemment changé d'employeur, et ai reçu un support rapide et efficace permettant d'assurer la non-interruption des prestations et d'en optimiser le coût.


Pascal G. Responsable commercial,
Expatrié à Atlanta

Guides pratiques

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Marie Louise :Il y a 6 jours

Mon fils, âgé de 18 ans veut aller au Mexique pour 2 mois pour réaliser un projet de service volontaire international au sein d'une association . Que me proposez vous?

Photo de MaëlleLa réponse de Maëlle :

Bonjour, pou un séjour temporaire, vous trouverez des solutions performantes sur le site de notre pa... Lire la suite

Claude :Il y a 6 jours

Valeur de la cotisation pour CFE + complementaire santė pour un couple vivant en retraite en Corėe du Sud ?

Photo de VéroniqueLa réponse de Véronique :

Bonjour, le montant des cotisations dépend de vos âges, du niveau de garantie choisie, et du montant... Lire la suite

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Actualités
Hausse des taux obligatoires de cotisations Agirc et Arrco au 1er janvier 2015
Il y a 9 jours

L'accord national interprofessionnel du 13 mars 2013 prévoit l'augmentation des taux contractuels obligatoires de cotisation Arrco et Agirc de 0,1 point par an sur deux ans à compter du 1er janvier 2014. Lire la suite

Travailler au Royaume-Uni : qu’est-ce que le National Insurance Number ?
Le 10 octobre 2014

Avant de partir travailler au Royaume-Uni, découvrez le principe du National Insurance Number et ce à quoi il vous donne droit, avec Humanis . Lire la suite

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